и ПОДАРОК чек-лист: 13 этапов эффективного найма Персонала
Срок работы сотрудника в компании от 2-х лет
Уже наняли 88 человек
Мы ищем соискателей на 45 лучших job-порталах, 16 досках объявлений и в 27 сообществах в соц.сетях по поиску работы
7-ступенчатый отбор перед тем, как соискатель придет к вам на собеседование
Мы закрыли более 190 вакансий для 23 различных профессий
Знаем где искать
Знаем как выбирать
Знаем кто вам нужен
Кейсы
Нанято 4 сотрудника
Брокеридж
Продажа франшиз
Нанято 7 сотрудников
Кухня продаж
Роп в аренду
Нанято 6 сотрудников
Надежный дом
Продажа бань
Нанято 16 сотрудников
Упаковка франшиз
Нанято 55 сотрудников
Банан
Маркетинговое агентство
Этапы нашего сотрудничества
Закрытие вакансии
Шаг 6
Узнаем всё о кандидатах
Шаг 5
Отбор кандидатов
Шаг 4
Поиск специалистов
Шаг 3
Заявка - консультация
Шаг 1
Упаковка Вашей вакансии
Шаг 2
Получите консультацию от HR на подбор Персонала
Оставьте заявку для расчета стоимости и консультации по подбору персонала, наш специалист свяжется с вами в ближайшее время
Услуги
Личная беседа со специалистом, который профессионально занимается подбором и оценкой персонала. Беседа ведётся по вопросам трудоустройства, карьерного продвижения или профориентации.
- Основы подбора персонала
- Управление персоналом
- Управленческие компетенции
- Тайм-менеджмент
- Клиентоориентированность
Карьерная консультация
Проведение тренингов
Индивидуальные и групповые сессии
Оценка персонала
- Топ-менеджмент
- Финансовый менеджмент
- Бухгалтерский учет и аудит
- Строительство, инжиниринг
- Девелопмент
- Закупки, снабжение
- Продажи
- IT
Подбор и поиск персонала
Что входит в услугу?
4
3
2
1
Отсев кандидатов по первичным требованиям
Сбор откликов, фильтрация
Размещение на 10-15 площадках, группах в соцсетях, закрытых чатах, telegram-каналах
Размещение
Напишем продающую вакансию, которая привлечет внимание большого количества кандидатов
Составление вакансии
Первичное интервью с вами
Обсуждение профиля вакансии, выявление потребности вашего бизнеса
5
6
7
9
11
10
Оценка мотивации кандидата и работа с предложениями от других компаний.
Работа с контр-офферами
Сбор рекомендаций
По запросу соберем рекомендации с прошлых мест работы
Проведение интервью
Оценка на наличие требуемых "hard and soft skills". Выявление потребностей кандидата.
Выдаем тестовое задание кандидату для дополнительной проверки навыков
Тестовое задание
Предоставляем вам резюме кандидатов и информацию, собранную по результатам собеседования
Отобранные резюме
Оценка кандидата вами или вашей командой.
Очное интервью
Скачайте нашу презентацию с тарифами и ценами
И в течение 15 минут мы отправим вам презентацию со списком всех наших услуг
Оставьте заявку
Каких специалистов мы чаще всего нанимаем и наши основные направления?
Каких специалистов мы чаще всего нанимаем?
Директор по развитию бизнеса
Управляющий производства
Коммерческий директор
Директор по персоналу
Генеральный директор
Арт-директор
Управляющий-персонал
Веб-аналитик
SMM-специалист
Трафик менеджер
Интернет-маркетолог
Менеджер по продажам
Руководитель отдела продаж
Контекстолог
Маркетинг и продажи
Помощник юриста
Главный бухгалтер
Финансовый директор
Корпоративный юрист
Бухгалтерия, Юриспруденция
Среди наших клиентов
Оставьте заявку и мы закроем Вашу вакансию
Хотите получить квалифицированного сотрудника, полностью соответствующего основным критериям?
Если по каким-либо причинам кандидат, устроившийся на работу, Вам не подошел, мы гарантируем найти нового специалиста
Гарантия на кандидатов
Чтобы построить долгосрочное партнерство постоянных клиентов ждут приятные бонусы и скидки на услуги подбора персонала
Система лояльности
Наш опыт позволил сформировать уникальный алгоритм поиска и подбора персонала во все сферы бизнеса
Опыт работы более 7 лет
Мы понимаем, что время - это самый ценный ресурс, поэтому предоставим Вам кандидатов в течение 3-х дней
Первые кандидаты в течение 3-х дней
Поможем Вам найти персонал в любой точке России за короткое время.
Работаем по всей стране
Мы понимаем, что время - это самый ценный ресурс, поэтому предоставим Вам кандидатов в течение 3-х дней. За годы работы мы сформировали собственную базу резюме, которая ежемесячно проверяется на актуальность. Она включает более 200 000 кандидатов из различных сфер деятельности.
Своя база резюме
Преимущества работы с нами
Результат: Нужный сотрудник снова найден
Если вы по какой-то причине расстались с выбранным ранее сотрудником в течение 30 дней, мы бесплатно подберем нового соискателя и заново проведем все необходимые процедуры.
Бесплатно заменим кандидата в течение 2-х месяцев
Уникальная гарантия
Нажимая на кнопку, Вы принимаете условия политики конфиденциальности
Заполните форму и мы перезвоним Вам
Остались вопросы?
Центральный офис в г.Киров
Номер телефона:
Время работы:
Пн-Пт: 9:00 - 18:00
Сб-Вс: выходной
Сб-Вс: выходной
Контакты
Политика конфиденциальности
1. Общие положения
Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. №152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных.
Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.
Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. №152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных.
- Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
- Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта компании «HR Партнер».
- Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
- Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);
- Веб-сайт – совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу
- Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных, и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств;
- Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных;
- Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;
- Оператор – государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
- Персональные данные – любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта;
- Пользователь – любой посетитель веб-сайта;
- Предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;
- Распространение персональных данных – любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом;
- Трансграничная передача персональных данных – передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу;
- Уничтожение персональных данных – любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных.
- Фамилия, имя, отчество;
- Номер телефона;
- Адрес электронной почты;
- Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях (в т.ч. файлов «cookie») с помощью сервисов интернет-статистики (Яндекс Метрика и Гугл Аналитика и других).
- Вышеперечисленные данные далее по тексту Политики объединены общим понятием Персональные данные.
- Цель обработки персональных данных Пользователя — заключение, исполнение и прекращение гражданско-правовых договоров; предоставление доступа Пользователю к сервисам, информации и/или материалам, содержащимся на веб-сайте; уточнение деталей обращения.
- Также Оператор имеет право направлять Пользователю уведомления о новых продуктах и услугах, специальных предложениях и различных событиях».
- Обезличенные данные Пользователей, собираемые с помощью сервисов интернет-статистики, служат для сбора информации о действиях Пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания.
- Оператор обрабатывает персональные данные Пользователя только в случае их заполнения и/или отправки Пользователем самостоятельно через специальные формы, расположенные на сайте. Заполняя соответствующие формы и/или отправляя свои персональные данные Оператору, Пользователь выражает свое согласие с данной Политикой.
- Оператор обрабатывает обезличенные данные о Пользователе в случае, если это разрешено в настройках браузера Пользователя (включено сохранение файлов «cookie» и использование технологии JavaScript).
Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.
- Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
- Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства.
- Срок обработки персональных данных является неограниченным. Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
- Оператор до начала осуществления трансграничной передачи персональных данных обязан убедиться в том, что иностранным государством, на территорию которого предполагается осуществлять передачу персональных данных, обеспечивается надежная защита прав субъектов персональных данных.
- Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств, не отвечающих вышеуказанным требованиям, может осуществляться только в случае наличия согласия в письменной форме субъекта персональных данных на трансграничную передачу его персональных данных и/или исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных.
- Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору по телефону, указанному на сайте.
- В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.
- Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет на сайте.
Заказать звонок
Оставьте, пожалуйста, заявку и в ближайшее время мы Вам перезвоним и проконсультируем
Получите консультацию от HR на подбор Персонала
Оставьте, пожалуйста, заявку и в ближайшее время мы Вам перезвоним и проконсультируем
